一覽鋼鐵英才網(wǎng)
一覽鋼鐵英才網(wǎng)負(fù)責(zé)人：李欣容 聯(lián)系電話：0755-86153992/ 17665285639（微信同號(hào)）
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一覽·鋼鐵在廣大用戶的支持與信賴下，發(fā)展迅猛，目前已經(jīng)成為鋼鐵行業(yè)人力資源服務(wù)領(lǐng)軍者。截止2025年5月1日，已注冊超過55萬鋼鐵專業(yè)人才簡歷，并為超過7126余家鋼鐵企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)、高效的招聘服務(wù)，服務(wù)客戶遍布行業(yè)內(nèi)的各個(gè)領(lǐng)域，包括：
燒結(jié)┆煉鐵┆煉鋼┆連鑄┆軋鋼┆能源
礦山開采┆選礦┆設(shè)備┆安裝┆調(diào)試
2.AI智能招聘：為企業(yè)提供崗位畫像、智能匹配、智能邀約面試、AI面評(píng)等AI產(chǎn)品服務(wù)，提高企業(yè)招聘效率；
3.校園招聘：依托全國2000余所合作高校資源，為鋼鐵企業(yè)提供網(wǎng)絡(luò)招聘專場、直播帶崗及現(xiàn)場宣講會(huì)等校園招聘服務(wù)。
4.獵頭服務(wù)：300名專業(yè)獵頭顧問，30余名鋼鐵行業(yè)專屬獵頭，為鋼鐵企業(yè)定向?qū)かC各類高端技術(shù)、管理人才，高端、高效、高保障。
5.智能薪酬報(bào)告：通過大數(shù)據(jù)及AI技術(shù)，實(shí)時(shí)更新4400個(gè)職業(yè)的薪酬數(shù)據(jù)，定向提供海外薪酬數(shù)據(jù)，保障企業(yè)的薪酬競爭力。
l 教育部“國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)”合作單位；
l 人社部“百日千萬招聘專項(xiàng)行動(dòng)”合作單位；
l 工信部“國家中小企業(yè)公共示范平臺(tái)”；
l 全國7600萬人才庫，鋼鐵行業(yè)55萬專業(yè)人才庫；
l 全國26萬人以上擁有5年以上鋼鐵行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
l 全國32.3%的人才擁有本科及以上學(xué)歷；
l 全國80.2%的人才年齡分布在25-45歲之間；
l 全國68%的鋼鐵行業(yè)技術(shù)崗人才；
l 全國26%的鋼鐵行業(yè)管理崗人才；
l 全國76%以上的鋼鐵企業(yè)選擇續(xù)簽一覽鋼鐵。
關(guān)注微信公眾號(hào)：一覽鋼鐵
一覽鋼鐵英才網(wǎng)負(fù)責(zé)人：李欣容 聯(lián)系電話：0755-86153992/ 17665285639（微信同號(hào)）
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一、網(wǎng)站介紹
一覽·鋼鐵（http://steel.jdjob88.com/）是一覽英才網(wǎng)旗下招聘平臺(tái)，原名“鋼鐵英才網(wǎng)”，建站于2006年9月13日，2016年6月1日更名為“一覽·鋼鐵”。專注為礦山開采、選礦、燒結(jié)、煉鐵、煉鋼、連鑄、軋鋼等鋼鐵行業(yè)用人單位提供專業(yè)化、數(shù)字化人力資源服務(wù)，為行業(yè)人才提供職業(yè)成長服務(wù)。一覽·鋼鐵在廣大用戶的支持與信賴下，發(fā)展迅猛，目前已經(jīng)成為鋼鐵行業(yè)人力資源服務(wù)領(lǐng)軍者。截止2025年5月1日，已注冊超過55萬鋼鐵專業(yè)人才簡歷，并為超過7126余家鋼鐵企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)、高效的招聘服務(wù)，服務(wù)客戶遍布行業(yè)內(nèi)的各個(gè)領(lǐng)域，包括：
燒結(jié)┆煉鐵┆煉鋼┆連鑄┆軋鋼┆能源
礦山開采┆選礦┆設(shè)備┆安裝┆調(diào)試
二、網(wǎng)站服務(wù)
1.網(wǎng)絡(luò)招聘：依托一覽英才網(wǎng)全網(wǎng)7600萬人才、鋼鐵行業(yè)55萬人才，為鋼鐵企業(yè)提供崗位發(fā)布、廣告宣傳、人企直聊及人才搜索等服務(wù)。2.AI智能招聘：為企業(yè)提供崗位畫像、智能匹配、智能邀約面試、AI面評(píng)等AI產(chǎn)品服務(wù)，提高企業(yè)招聘效率；
3.校園招聘：依托全國2000余所合作高校資源，為鋼鐵企業(yè)提供網(wǎng)絡(luò)招聘專場、直播帶崗及現(xiàn)場宣講會(huì)等校園招聘服務(wù)。
4.獵頭服務(wù)：300名專業(yè)獵頭顧問，30余名鋼鐵行業(yè)專屬獵頭，為鋼鐵企業(yè)定向?qū)かC各類高端技術(shù)、管理人才，高端、高效、高保障。
5.智能薪酬報(bào)告：通過大數(shù)據(jù)及AI技術(shù)，實(shí)時(shí)更新4400個(gè)職業(yè)的薪酬數(shù)據(jù)，定向提供海外薪酬數(shù)據(jù)，保障企業(yè)的薪酬競爭力。
6.勞動(dòng)用工智能專家：數(shù)十名勞動(dòng)關(guān)系專家潛心研究的“勞動(dòng)用工全流程工具庫”、“勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)診斷”，4.6萬份全國勞動(dòng)關(guān)系真實(shí)案例，以及專家在線咨詢，一站式助力企業(yè)防范勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)。
三、網(wǎng)站優(yōu)勢
l 連續(xù)19年鋼鐵行業(yè)細(xì)分招聘領(lǐng)先平臺(tái)；l 教育部“國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)”合作單位；
l 人社部“百日千萬招聘專項(xiàng)行動(dòng)”合作單位；
l 工信部“國家中小企業(yè)公共示范平臺(tái)”；
l 全國7600萬人才庫，鋼鐵行業(yè)55萬專業(yè)人才庫；
l 全國26萬人以上擁有5年以上鋼鐵行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
l 全國32.3%的人才擁有本科及以上學(xué)歷；
l 全國80.2%的人才年齡分布在25-45歲之間；
l 全國68%的鋼鐵行業(yè)技術(shù)崗人才；
l 全國26%的鋼鐵行業(yè)管理崗人才；
l 全國76%以上的鋼鐵企業(yè)選擇續(xù)簽一覽鋼鐵。