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外來(lái)務(wù)工人員匆匆返鄉(xiāng)，節(jié)前用工緊張已顯現(xiàn)，但真正的考驗(yàn)還是在節(jié)后，專家預(yù)測(cè)：春節(jié)后沿海地區(qū)一線員工補(bǔ)充將面臨困難。

中國(guó)證券網(wǎng)訊（記者 郭曉萍）福布斯中文網(wǎng)消息，2013年1月9日，《福布斯》中文版在上海發(fā)布年度首份榜單——《中國(guó)潛力企業(yè)榜》，這是《福布斯》第九次對(duì)中國(guó)中小企業(yè)進(jìn)行全面、獨(dú)立調(diào)研，分別呈現(xiàn)了中國(guó)最具潛...

年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。歲月匆匆，轉(zhuǎn)眼又接近年關(guān)。過(guò)去的一年全球的經(jīng)濟(jì)依然還是處于寒冬之中，全球經(jīng)濟(jì)“滯脹”不前。不過(guò)我們還是幸運(yùn)的，2012的末日傳說(shuō)并沒有成真，所以2013的歲月的車輪還在繼續(xù)...

2012年國(guó)家經(jīng)濟(jì)增速放緩，行業(yè)發(fā)展面臨成本持續(xù)上升與升級(jí)轉(zhuǎn)型的壓力，在出口不振的大環(huán)境下，企業(yè)經(jīng)營(yíng)越發(fā)困難，行業(yè)薪酬白皮書的調(diào)研主題就是在經(jīng)濟(jì)增速放緩企業(yè)成本持續(xù)上升的前提下，如何通過(guò)合理的薪酬策略...

經(jīng)過(guò)2012跌宕起伏的一年迎來(lái)了企業(yè)年終總結(jié)，一直備受矚目的地產(chǎn)企業(yè)年度業(yè)績(jī)和薪酬在次成為大眾探討的話題，只有超額完成的年度銷售任務(wù)，全年業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)，才能使房企有足夠資本為房地產(chǎn)人才開出誘人的薪酬條...

光明網(wǎng)深圳12月27日訊（杜艷）今天，記者從一覽英才網(wǎng)了解到，“全國(guó)2013屆高校畢業(yè)生重點(diǎn)行業(yè)系列網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)”第一階段已接近尾聲，截止目前，約有26000家企業(yè)參加本次活動(dòng)，提供就業(yè)崗位近37萬(wàn)個(gè)，超過(guò)25萬(wàn)名...

為在人力資源行業(yè)內(nèi)宣傳誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的理念，強(qiáng)化人力資源從業(yè)者的誠(chéng)信服務(wù)意識(shí)，同時(shí)豐富人力資源行業(yè)從業(yè)者的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)人力資源同行之間的交流和溝通，推動(dòng)人力資源行業(yè)的文化建設(shè)，深圳市人力資源服務(wù)協(xié)...

新華人才訊 新華網(wǎng)人才頻道聯(lián)合一覽英才網(wǎng)共同舉辦的“2013名企網(wǎng)絡(luò)校園招聘大會(huì)”（ http://xinhua.job1001.com/）正在火熱進(jìn)行，活動(dòng)期間，新華網(wǎng)將陸續(xù)邀請(qǐng)相關(guān)企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行微博訪談，廣大網(wǎng)...