1.全面負責公司內部的人才招聘工作。
2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員 需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃。
3.調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道 實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質量高,確保招聘渠道能有 效滿足公司的用人需求。
4.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳。
2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員 需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃。
3.調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道 實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質量高,確保招聘渠道能有 效滿足公司的用人需求。
4.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳。
職位類別： 人事經(jīng)理/專員/助理
舉報
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：江蘇-連云港市-灌南縣
- 聯(lián)系人：趙先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：222500
工作地址
- 地址：江蘇省連云港市灌南縣堆溝港鎮(zhèn)臨港產(chǎn)業(yè)園區(qū)連云港亞新鋼鐵有限公司
