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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理對公司制氧、煉鋼、熱軋、酸洗、冷軋等生產(chǎn)分廠車間和車隊、物控等生產(chǎn)輔助部門的統(tǒng)籌調(diào)度管理；
2.落實公司連續(xù)生產(chǎn)的要求，協(xié)調(diào)保障生產(chǎn)所需物料供應(yīng)，減少各生產(chǎn)環(huán)節(jié)故障隱患，優(yōu)化生產(chǎn)節(jié)奏和品種切換，避免非計劃性生產(chǎn)停產(chǎn)；
3.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)和環(huán)保合規(guī)，保障車間環(huán)境清潔衛(wèi)生和整齊有序，落實公司4S管理要求；
4.優(yōu)化生產(chǎn)配料方案，科學(xué)調(diào)度各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，通過穩(wěn)產(chǎn)滿產(chǎn)、減少非正常消耗、降低設(shè)備能耗、提高人效、減少浪費和呆滯物料等綜合舉措降本增效；
5.組織生產(chǎn)技術(shù)團(tuán)隊按公司戰(zhàn)略要求研發(fā)新品新鋼種，對客戶提出的訂制需求評估生產(chǎn)可行性及建議產(chǎn)品定價；穩(wěn)定并提高產(chǎn)品質(zhì)量，針對出現(xiàn)的質(zhì)量問題組織分析排查問題，做出工藝改進(jìn)，下達(dá)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范，減少產(chǎn)品質(zhì)量異議，降低理賠率；
6.制定并執(zhí)行公司設(shè)備維保規(guī)范，延長設(shè)備使用壽命，降低設(shè)備故障及維修成本，優(yōu)化設(shè)備分布及結(jié)構(gòu)降低能耗；
7.跟進(jìn)行業(yè)技術(shù)動態(tài)，推動技術(shù)創(chuàng)新，提出技改升級建議，參與公司技改立項論證及選型，對公司各技改項目的全過程進(jìn)行項目管理，縮短工期，降低成本，保證成效；
8.優(yōu)化生產(chǎn)及生產(chǎn)輔助人員崗位設(shè)置及職責(zé)分配，提高生產(chǎn)人員人效，降低冗員，培養(yǎng)后備團(tuán)隊，淘汰不勝任人員；

任職資格：
1. 大專及以上學(xué)歷，冶金工程、材料科學(xué)與工程、機(jī)械自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2. 10年以上大中型鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有不銹鋼全產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉煉鋼、熱軋、酸洗、冷軋全流程生產(chǎn)工藝，3年以上同等崗位經(jīng)歷，在各生產(chǎn)一線擔(dān)任過廠長等生產(chǎn)管理崗位優(yōu)先；
3. 精通ERP/MES系統(tǒng)應(yīng)用，具備自動化、智能化、數(shù)字化工廠建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.有大型產(chǎn)線建設(shè)經(jīng)驗，擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人，有主導(dǎo)項目規(guī)劃、選型、技術(shù)研討、建設(shè)、試產(chǎn)達(dá)產(chǎn)全程經(jīng)驗的優(yōu)先；
5.有降低生產(chǎn)成本，提升產(chǎn)品質(zhì)量專項攻關(guān)達(dá)到顯著效果經(jīng)驗的優(yōu)先；

職位類別： 生產(chǎn)計劃/調(diào)度

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