發(fā)布時間：2012-06-19 11:27:03
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應屆畢業(yè)生做簡歷時，很多喜歡把簡歷做得很花哨。每份簡歷花銷也不小。其實只要你遵循下面六條，你會做一份適合你的簡歷。
豪華簡歷沒用
“裝幀精美的簡歷，我見過不少，但沒用�！逼髽I(yè)招聘人員只看感興趣的信息。學生簡歷，中英文各一頁即可，注意把學校、專業(yè)、職務加粗凸顯。另外，簡歷“注水”更不可取，面試官提問緊扣簡歷內容，沒做過的事情寫了很多，面試中卻談不出所以然，只會讓自己陷于被動。
受了“鄙視”冷靜
招聘前期，很多學生會感到“深受打擊”，屢遭“鄙視”。徐老師說，這不意外。第一批招聘的多是經營管理類公司，非經管專業(yè)的學生在這一輪經常收不到面試、筆試通知。而且，最早來的都是很好的公司，要的是最優(yōu)秀的學生，這時候沒收到面試通知，學生心里要給自己定好位,“并非所有人都能進這些公司”。
拷貝“面經”慎重
各大公司的人力資源經理，對網絡“面經”(面試經驗)了如指掌，只會比學生更精通，所以面試時，學生千萬不要迷信“面經”。關鍵是要有明確定位——自己喜歡什么職業(yè)�！耙私夤�，了解自己，展示真實的自我。”徐老師說。
招聘“趕場”三思
上海每周都有招聘會，有些根本不是針對應屆畢業(yè)生的。每場招聘會都去遛一圈，或天天“趕場”，到處撒簡歷，未必有效果。要根據自己的特點，有針對性地參加招聘會。很多學生早有心得：在招聘會上投的簡歷經常是石沉大海。
簡歷“落空”跟蹤
投出簡歷沒得到回應，打電話問一下，終獲成功。一些學生，不僅獲得面試機會，還連闖幾關，如愿以償去了想去的公司�！安贿^，對非常向往的公司，才有必要打這個電話�！彼嵝训�。
“定向”上海路窄
“從全局看，就業(yè)形勢并非如此悲觀�！薄爸粚⒛抗怄i定上海，當然造成就業(yè)緊張�！逼渌∈幸灿泻芏嗪玫膷徫�，找工作一定要拓展思路，不能自限出路。