發(fā)布時間：2013-04-09 11:13:38
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據(jù)中國新聞周刊報道，國務(wù)院某直屬機構(gòu)一位負責人事的工作人員告訴記者，2006年實行新的公務(wù)員工資制度后，公務(wù)員工資分為4塊，由職務(wù)工資、級別工資、工作津貼、生活補貼共同構(gòu)成。其中，前兩項實行全國統(tǒng)一標準，由中央財政支付；后兩項由地方財政或各部門財政支付。
陶磊是某中央黨群機關(guān)的一名公務(wù)員，本科學(xué)歷，9年工作經(jīng)驗，正科級，2013年1月的工資條顯示：統(tǒng)發(fā)合計1173元，包括職務(wù)工資480元、級別工資498元、工改補貼45元等；工作津貼3250元，交通補助200元，通訊補助130元，提租補貼80元，購房補貼1000元；此外，住房公積金扣款500多；基礎(chǔ)工資和工齡工資為0元；應(yīng)發(fā)5833元，實發(fā)工資5259元。
這份工資條基本的工資僅1173元，超過80%是津補貼，其中工資的一半主要來源于工作津貼。
據(jù)陶磊介紹，各項津補貼因級別和職務(wù)差別而有不同，如提租補貼（對租住公有住房的職工，因租金提高而由單位給予的補貼），正部級240元/月，副部級210元/月，正司級130元/月，副司級115元/月，處級100元/月，科級80元/月，科以下70元/月。陶磊說，每個級別的工資總差也就在八九百元左右，如處級要比科級高八九百元左右。如果以此類推，在中國，國家主席的工資估計也就1萬余元。