任職要求：
1、 匯總項(xiàng)目部各部門月度物資需用計(jì)劃，經(jīng)利庫后向公司設(shè)備物資部提交月度物資需求計(jì)劃。
2、 負(fù)責(zé)公司倉庫的管理，保持倉庫商品擺放井然有序，提高倉庫使用效率。
3、 負(fù)責(zé)在公司倉庫管理制度和流程的指導(dǎo)下,做好日常出入庫手續(xù)和點(diǎn)驗(yàn)工作，發(fā)現(xiàn)殘次商品及時(shí)退庫，即時(shí)整理、傳遞、保管有關(guān)入庫、出庫單據(jù)憑證，登記手工明細(xì)賬目，熟練物資計(jì)劃價(jià)核算的相關(guān)知識。
4、負(fù)責(zé)作好倉庫的物品及消防的安全檢查。
5、負(fù)責(zé)做好日常的庫存盤點(diǎn)工作，每月盤點(diǎn)一次倉庫實(shí)際貨物量，積極配合財(cái)務(wù)月底的盤存清點(diǎn)，提交庫管意見。
6、各類臺(tái)賬建立，每月按時(shí)向公司提交項(xiàng)目部體制易耗品及周轉(zhuǎn)材料攤銷表。
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，兩年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉倉庫出入庫操作流程，具備物資倉儲(chǔ)專業(yè)知識和技能；
3、熟悉進(jìn)銷存及辦公軟件操作；
4、積極耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有合作和創(chuàng)作精神;
5、有上進(jìn)心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
福利待遇：
1、帶薪休假2個(gè)月、帶薪培訓(xùn)
2、年度體檢、五險(xiǎn)一金
3、交通補(bǔ)貼、包食宿、通訊補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼