崗位職責：
一、人事工作
1、負責本公司的招聘、入職培訓、薪酬、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。
3、協(xié)同開展新員工入職培訓，試用期考評等。
4、負責員工考勤，工資結(jié)算和年度工資總額申報等。
5、協(xié)助上級主管處理其他HR工作。
二、行政工作
1、做好公司各類消耗品登記，請購。
2、負責公司各部門行政后勤工作，以及上級主管安排的其他工作

任職要求
1、本科以上學歷，人力資源專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、性格開朗，有責任心，樂觀積極進取。
3、做事條理清晰，處理工作靈活，并具備良好的溝通能力。
4、熟悉行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，文字功底良好，熟練操作各類辦公軟件。
5、有較高的工作熱情，做事細心、耐心。