崗位職責：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、工作相關(guān)ppt制作、文書寫作
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、日常5s和安全管理
任職資格：
1、熟練使用辦公軟件，能夠獨立制作ppt和較復(fù)雜的excel表格2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；工作時間：提供2餐工作餐，早8:00晚6:00 單休 轉(zhuǎn)正后購買社保